人才招聘




   一、工程监理岗位职责要求:现场人员管理及工地文化执行,现场技术放线,现场材料审核,能接受长短时间出差,熟练驾驶经验,驾照一年以上。专业要求:熟练CAD制图软件,有家居卖场装修管理经验者优先录取。

   二、设计师任职资格: 1、要求:27-45岁,从事办公室装饰设计工作3年以上设计签单工作经验,具有工装大中型成功案例者;2、室内设计、装饰设计、美术设计类相关专业;3、良好的理解空间、表达和完善各种空间的深化设计能力,细心严谨,有良好的团队合作及沟通能力。 以上设计师人员须品行端正,立志在装修行业有更深造诣及发展。热爱设计行业,诚实,谦逊,具有强烈的责任心、计划性。有熟练驾驶经验,能适应短期出差。

   三、预算员造价员岗位职责:负责组织、编制施工项目的施工图算量、预算;负责施工项目的施工预算和竣工结算的审计;参与工程施工、材料和进度款报价、投资控制;审核投标活动和合同条款中的标的;参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,解决现场施工结算存在问题;不断建立和完善施工项目的竣工结算制度。任职资格:建筑相关专业大专以上程度,具备工程预、决算和工程管理的专业知识;具有工程预、决算及工程管理经验;掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态(熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程);工作积极,正直诚信,作风细致、严谨、调理清晰,责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和驻施工现场;能熟练操作预算软件,能独立完成预决算任务,有大型工程经验者优先,能适应短期出差,有熟练驾驶经验。会算工程量,有招投标经验一年以上者优先录取,保底年薪十万。

  四、施工队长任职要求:具备识图能力,有自己团队(木工班组)者优先,有一定的文化基础,会基本的电脑操作,有熟练驾驶经验,有家居卖场装修经验者可以接受华东地区项目驻场工作者优先录取。

  五、项目经理岗位职责:1、负责在项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康、安全方针和总体目标;2、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;负责现场施工图纸技术放线,3、严格履行与装修单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;4、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;5、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;6、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;7、负责协调处理项目部的内部与外部事项。任职资格:1、如果有8年工作经验,有二级建造师证,安全B证优先录取。2、土建、水电、暖通、工民建相关专业大专以上学历;3、有独立操作大型装修工程经验;4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;5、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节;6、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算;7、熟练操作办公软件,并精通CAD制图;8、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;9、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;10、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强。11、能接受驻外项目,有熟练驾驶经验。
  条件优异者可直接与刘总联系,电话:18252529933
 
 

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